安(ān)科(kē)安(ān)科(kē)，我的家——記2018年度員工(gōng)家屬開放日
發布日期：2018-10-16 浏覽次數：844
2017 年安(ān)科(kē)生物(wù)員工(gōng)家屬開放日的快樂美好瞬間，仍令人曆曆在目。在無數安(ān)科(kē)人的翹首期盼中(zhōng)，一年一度的員工(gōng)家屬開放日活動在 10 月 14 日如期舉行，活動當天吸引 50 多(duō)組員工(gōng)家屬參與。
本次活動由安(ān)科(kē)生物(wù)黨總支、公(gōng)司工(gōng)會、企劃與品牌管理(lǐ)中(zhōng)心共同舉辦(bàn)，旨在提升員工(gōng)凝聚力，宣傳企業文(wén)化，為(wèi)員工(gōng)及家屬提供一個增進溝通交流的平台，讓員工(gōng)家屬走進企業，了解員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)環境，對他(tā)們的工(gōng)作(zuò)多(duō)一份理(lǐ)解與支持。
早上 8:30 分(fēn)左右，就有(yǒu)員工(gōng)家屬早早趕到了活動現場進行簽到。現場的小(xiǎo)豬佩奇、萌翻的小(xiǎo)黃人的合影及大黃蜂機器人互動、娃娃機、釣魚遊戲等精(jīng)彩環節，受到不少家屬及小(xiǎo)朋友的喜愛，大家争相踴躍參與其中(zhōng)，拿(ná)起手機記錄了與家人的每一個溫馨的瞬間。
現場有(yǒu)小(xiǎo)朋友稚嫩的童聲問：“媽媽，我們現在去哪裏呀？”“寶貝，我們今天是來媽媽上班的地方看看呀！”在工(gōng)作(zuò)人員的帶領下，大家相繼參觀了公(gōng)司員工(gōng)書吧、技(jì )術中(zhōng)心、生産(chǎn)車(chē)間等現代化工(gōng)作(zuò)環境及員工(gōng)休閑區(qū)域，在聽到工(gōng)作(zuò)人員的講解後，員工(gōng)家屬們對公(gōng)司的實力及高速發展紛紛表示驚歎，大家深刻感受到公(gōng)司所提倡的“快樂工(gōng)作(zuò)、健康生活”的文(wén)化氛圍。
因為(wèi)有(yǒu)“小(xiǎo)家”的大力支持，才有(yǒu)“大家”的繁榮發展。為(wèi)促進公(gōng)司與員工(gōng)家屬心與心的交流，活動當天在總部 A 座 12 樓會議室專門組織召開了一場面對面的交流座談會。公(gōng)司董事長(cháng)宋禮華、副總經理(lǐ)姚建平、企劃總監汪竈标一并參會。
會上，宋禮華董事長(cháng)對當天所有(yǒu)到來的員工(gōng)家屬們表示熱烈的歡迎，并對員工(gōng)們兢兢業業、恪盡職守的奮鬥精(jīng)神表示衷心的感謝(xiè)。宋禮華董事長(cháng)表示：公(gōng)司的各項業績成就離不開員工(gōng)們的辛苦付出，更離不開家屬們大力支持，才使得企業發展擁有(yǒu)了堅不可(kě)摧的“大後方”。為(wèi)表達心中(zhōng)最為(wèi)誠摯的謝(xiè)意，宋禮華董事長(cháng)兩次起身鞠躬緻謝(xiè)，感謝(xiè)親愛的安(ān)科(kē)人及家屬們的無私奉獻。
在講話中(zhōng)，宋禮華董事長(cháng)首先向家屬們通報了公(gōng)司近一年的經營和發展情況，随後，重點解讀了公(gōng)司“一主兩翼”的戰略布局，并對公(gōng)司“百年安(ān)科(kē)、百億安(ān)科(kē)”偉大願景的精(jīng)确内涵做了詳細的解釋說明。
宋禮華董事長(cháng)說到，對于公(gōng)司發展來說，每一名(míng)員工(gōng)都是至關重要的。我們為(wèi)員工(gōng)提供了很(hěn)好的發展平台，同時還提倡全員持股。在員工(gōng)持股的制度安(ān)排上，做了很(hěn)多(duō)積極的探索和實踐，安(ān)科(kē)是屬于所有(yǒu)安(ān)科(kē)人的，每位員工(gōng)都是安(ān)科(kē)的主人。可(kě)以這樣說，全員持股是安(ān)科(kē)文(wén)化的一個重要特點。
宋禮華董事長(cháng)表示，安(ān)科(kē)生物(wù)已經走過了 20 多(duō)年的發展曆程，過程曲折艱難，但取得的成績也是有(yǒu)目共睹。安(ān)科(kē)的事業需要傳承，安(ān)科(kē)的文(wén)化需要傳承。公(gōng)司在不斷地發展，未來也需要更多(duō)新(xīn)鮮血液的加入，在這裏十分(fēn)歡迎安(ān)科(kē)員工(gōng)家屬、子女中(zhōng)的志(zhì)同道合者加入安(ān)科(kē)，共同經營、發展、光大這份事業，這是一種傳承，也是一種榮譽。
在交流會上，員工(gōng)家屬們對公(gōng)司的建設和管理(lǐ)給予了高度評價，他(tā)們深刻認同公(gōng)司的企業文(wén)化，現場與會代表家屬踴躍發言。不少家屬表示，走進了家人的工(gōng)作(zuò)環境，對他(tā)(她)的工(gōng)作(zuò)也更多(duō)了一份理(lǐ)解與支持。
在無數個拼搏工(gōng)作(zuò)的日日夜夜裏，家的方向始終是企業員工(gōng)心裏最大的牽挂。一直有(yǒu)股強大的力量，始終支持着他(tā)們不斷乘風破浪、奮力前行！這背後的力量便是“家的力量”。在一片歡聲笑語中(zhōng)，2018年度員工(gōng)家屬開放日圓滿結束，不管是員工(gōng)家屬，還是企業中(zhōng)一員的我們，又(yòu)有(yǒu)了新(xīn)的憧憬與動力。期待2019年再相聚！
2017 年安(ān)科(kē)生物(wù)員工(gōng)家屬開放日的快樂美好瞬間，仍令人曆曆在目。在無數安(ān)科(kē)人的翹首期盼中(zhōng)，一年一度的員工(gōng)家屬開放日活動在 10 月 14 日如期舉行，活動當天吸引 50 多(duō)組員工(gōng)家屬參與。
本次活動由安(ān)科(kē)生物(wù)黨總支、公(gōng)司工(gōng)會、企劃與品牌管理(lǐ)中(zhōng)心共同舉辦(bàn)，旨在提升員工(gōng)凝聚力，宣傳企業文(wén)化，為(wèi)員工(gōng)及家屬提供一個增進溝通交流的平台，讓員工(gōng)家屬走進企業，了解員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)環境，對他(tā)們的工(gōng)作(zuò)多(duō)一份理(lǐ)解與支持。
早上 8:30 分(fēn)左右，就有(yǒu)員工(gōng)家屬早早趕到了活動現場進行簽到。現場的小(xiǎo)豬佩奇、萌翻的小(xiǎo)黃人的合影及大黃蜂機器人互動、娃娃機、釣魚遊戲等精(jīng)彩環節，受到不少家屬及小(xiǎo)朋友的喜愛，大家争相踴躍參與其中(zhōng)，拿(ná)起手機記錄了與家人的每一個溫馨的瞬間。
現場有(yǒu)小(xiǎo)朋友稚嫩的童聲問：“媽媽，我們現在去哪裏呀？”“寶貝，我們今天是來媽媽上班的地方看看呀！”在工(gōng)作(zuò)人員的帶領下，大家相繼參觀了公(gōng)司員工(gōng)書吧、技(jì )術中(zhōng)心、生産(chǎn)車(chē)間等現代化工(gōng)作(zuò)環境及員工(gōng)休閑區(qū)域，在聽到工(gōng)作(zuò)人員的講解後，員工(gōng)家屬們對公(gōng)司的實力及高速發展紛紛表示驚歎，大家深刻感受到公(gōng)司所提倡的“快樂工(gōng)作(zuò)、健康生活”的文(wén)化氛圍。
因為(wèi)有(yǒu)“小(xiǎo)家”的大力支持，才有(yǒu)“大家”的繁榮發展。為(wèi)促進公(gōng)司與員工(gōng)家屬心與心的交流，活動當天在總部 A 座 12 樓會議室專門組織召開了一場面對面的交流座談會。公(gōng)司董事長(cháng)宋禮華、副總經理(lǐ)姚建平、企劃總監汪竈标一并參會。
會上，宋禮華董事長(cháng)對當天所有(yǒu)到來的員工(gōng)家屬們表示熱烈的歡迎，并對員工(gōng)們兢兢業業、恪盡職守的奮鬥精(jīng)神表示衷心的感謝(xiè)。宋禮華董事長(cháng)表示：公(gōng)司的各項業績成就離不開員工(gōng)們的辛苦付出，更離不開家屬們大力支持，才使得企業發展擁有(yǒu)了堅不可(kě)摧的“大後方”。為(wèi)表達心中(zhōng)最為(wèi)誠摯的謝(xiè)意，宋禮華董事長(cháng)兩次起身鞠躬緻謝(xiè)，感謝(xiè)親愛的安(ān)科(kē)人及家屬們的無私奉獻。
在講話中(zhōng)，宋禮華董事長(cháng)首先向家屬們通報了公(gōng)司近一年的經營和發展情況，随後，重點解讀了公(gōng)司“一主兩翼”的戰略布局，并對公(gōng)司“百年安(ān)科(kē)、百億安(ān)科(kē)”偉大願景的精(jīng)确内涵做了詳細的解釋說明。
宋禮華董事長(cháng)說到，對于公(gōng)司發展來說，每一名(míng)員工(gōng)都是至關重要的。我們為(wèi)員工(gōng)提供了很(hěn)好的發展平台，同時還提倡全員持股。在員工(gōng)持股的制度安(ān)排上，做了很(hěn)多(duō)積極的探索和實踐，安(ān)科(kē)是屬于所有(yǒu)安(ān)科(kē)人的，每位員工(gōng)都是安(ān)科(kē)的主人。可(kě)以這樣說，全員持股是安(ān)科(kē)文(wén)化的一個重要特點。
宋禮華董事長(cháng)表示，安(ān)科(kē)生物(wù)已經走過了 20 多(duō)年的發展曆程，過程曲折艱難，但取得的成績也是有(yǒu)目共睹。安(ān)科(kē)的事業需要傳承，安(ān)科(kē)的文(wén)化需要傳承。公(gōng)司在不斷地發展，未來也需要更多(duō)新(xīn)鮮血液的加入，在這裏十分(fēn)歡迎安(ān)科(kē)員工(gōng)家屬、子女中(zhōng)的志(zhì)同道合者加入安(ān)科(kē)，共同經營、發展、光大這份事業，這是一種傳承，也是一種榮譽。
在交流會上，員工(gōng)家屬們對公(gōng)司的建設和管理(lǐ)給予了高度評價，他(tā)們深刻認同公(gōng)司的企業文(wén)化，現場與會代表家屬踴躍發言。不少家屬表示，走進了家人的工(gōng)作(zuò)環境，對他(tā)(她)的工(gōng)作(zuò)也更多(duō)了一份理(lǐ)解與支持。
在無數個拼搏工(gōng)作(zuò)的日日夜夜裏，家的方向始終是企業員工(gōng)心裏最大的牽挂。一直有(yǒu)股強大的力量，始終支持着他(tā)們不斷乘風破浪、奮力前行！這背後的力量便是“家的力量”。在一片歡聲笑語中(zhōng)，2018年度員工(gōng)家屬開放日圓滿結束，不管是員工(gōng)家屬，還是企業中(zhōng)一員的我們，又(yòu)有(yǒu)了新(xīn)的憧憬與動力。期待2019年再相聚！
